Une marque employeur qui resacralise les métiers de la Petite Enfance

« Les GRANDS métiers font les GRANDES personnes », voici la signature de la nouvelle campagne Marque Employeur du groupe Les Petits Chaperons Rouges. A travers ce message, nous affirmons notre vision essentielle de nos GRANDS métiers de crèche.

Nous en sommes convaincus : Rien n’est plus grand que d’accompagner pas à pas l’éveil des enfants et faire en sorte qu’ils deviennent des grandes personnes heureuses et engagées.

Les grands métiers sont ceux qui œuvrent pour le bien : le bien pour autrui, le bien pour la société et pour la planète, mais aussi et surtout, le bien pour soi. Un grand métier, c’est un métier porteur de sens, utile aux autres, ayant un réel impact sur notre présent et notre futur. Les métiers de la petite enfance sont de grands métiers, car ils accompagnent les petits enfants d’aujourd’hui à être les grands adultes de demain : des adultes bons pour eux-mêmes, bons pour les autres et bons pour le monde dans lequel ils évoluent.

Les grandes personnes que deviendront les enfants accompagnés dans leur éveil. Et qu’est-ce qu’une grande personne ? C’est un adulte respectueux des autres et du monde qui l’entoure, un adulte curieux et ouvert à la différence, un adulte empathique et tolérant, un adulte aidant, aimant, confiant, qui sait qui il est et qui sait accompagner et valoriser les individus avec lesquels il évolue… Ces futures grandes personnes, elles sont à l’image de celles et ceux qui les accompagnent pas à pas au quotidien : les professionnels de la petite enfance.

deux enfant dans les bras d'une professionnelle de crèche

Une mise en lumière de nos collaborateurs

Ils s’appellent Poline, Sébastien, Guylène, Léa, Marie, Audrey, Sophie, Johanna et Alexane et ce sont les visages de la nouvelle campagne Marque Employeur des petits Chaperons Rouges.
Un immense merci à ces Chaperons qui ont accepté de prêter leur image pour mettre en lumière leur métier de la Petite Enfance.

Nos grands métiers,
ce sont les Chaperons qui en parlent le mieux !

Léa – Mon GRAND métier d’Educatrice de Jeunes Enfants (EJE)

Guylène – Mon GRAND métier d’Auxiliaire Petite Enfance

Marie – Mon GRAND métier de Directrice de crèche

Johanna – Mon Grand métier d’Auxiliaire de puériculture

Nos engagements pour nos collaborateurs

enfant donnant un jouet à une professionnelle de crèche

Etre Chaperon, c’est faire partie d’une GRANDE communauté engagée pour l’enfant et fière de « Contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ». C’est notre GRANDE mission qui nous pousse, chaque jour, à donner le meilleur de nous-même au service des enfants et de leur famille. Nos valeurs – JOIE, CONFIANCE, EXIGENCE – incarnent notre vision essentielle de nos métiers et le vécu des Chaperons au quotidien.

Me former, obtenir un diplôme, évoluer et construire le projet professionnel qui me motive : tout devient possible avec les Chaperons ! Dès mes premiers pas dans l’entreprise, je suis formé aux meilleures pratiques éducatives et pédagogiques. Chaque jour, je décline librement en équipe notre projet éducatif très innovant – les 5C – et je porte des engagements forts en faveur de l’environnement, de l’éducation et de la société tout entière, qui donnent encore plus de sens à mon métier.

une professionnelle de crèche habillant un bébé

Nos crèches sont propices au bien-être, pensées pour faciliter le quotidien des Chaperons et pour préserver leur santé. Nous déployons un cadre de travail épanouissant et valorisant avec de nombreux avantages de qualité de vie : titres restaurants, primes et congés supplémentaires, places en crèche, plateforme de sport… Bien accompagnés, les Chaperons peuvent déployer pleinement tout leur potentiel au service des enfants.