Quel est le rôle de l’Educateur de Jeunes Enfants (EJE) en crèche ?

Saviez-vous que derrière la porte d’une crèche travaillent des professionnels de la santé, des spécialistes de l’éducation, des experts de la pédagogie et du soin des jeunes enfants ? Une équipe de crèche se compose de nombreux professionnels aux profils et aux expertises différentes et complémentaires. On y trouve par exemple des auxiliaires de puériculture (AP), des auxiliaires Petite Enfance (APE), des fonctions de direction… et des éducateurs de jeunes enfants (EJE). Dans cet article, nous aborderons le rôle essentiel de l’éducateur de jeune enfants, ou EJE, au sein de la crèche. Qu’est-ce qu’un éducateur de jeunes enfants ? Quelle formation permet d’exercer le métier d’EJE ? On vous dit tout sur ce passionnant métier de la Petite Enfance !

Comment se passe le travail d’un éducateur de jeunes enfants (EJE) en crèche ?

Quel est le rôle d’un éducateur de la petite enfance ou éducateur de jeunes enfants (EJE) ?

Un éducateur de jeunes enfants peut exercer son métier dans des univers très variés : structures d’accueil Petite Enfance, haltes garderies, jardins d’enfants, écoles maternelles, centres de loisirs, institutions spécialisées pour les enfants en difficulté, centres médico-sociaux, services de protection de l’enfance, foyers d’accueil pour enfants en situation d’urgence. Ses missions seront nécessairement liées à l’environnement dans lequel il travaille mais où qu’il exerce, le rôle de l”éducateur de jeunes enfants est d’accompagner les enfants dans leur développement global, en veillant à leur bien-être physique, mental et émotionnel. En crèche, le rôle de l’éducateur de jeunes enfants (EJE) consistera à accompagner et à soutenir l’éveil et le bien-être des jeunes enfants et de les suivre quotidiennement sur une période de 3 ans, une période fondamentale de leur vie. En effet, les 3 premières années de la vie de l’enfant ont un impact déterminant sur son avenir. Durant ces 3 années, l’enfant pose les fondations de la confiance en soi, de son ouverture sur le monde et des premiers apprentissages. En étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, l’éducateur participe à la prise en charge globale des enfants, en lien avec leurs parents.

Quelles sont les missions d’un éducateur de jeunes enfants (EJE) auprès des enfants ?

Les missions d’un éducateur de jeunes enfants (EJE) en crèche sont nombreuses. Auprès des enfants :

1. Il soutient le développement global des enfants et les accompagne vers l’acquisition de l’autonomie : l’éducateur de jeunes enfants veille au bien-être, à la santé, à la sécurité et au développement psychomoteur, physique, cognitif, affectif et social des enfants accueillis en crèche. Il s’assure que l’ensemble des besoins individuels de l’enfant soient pris en charge.

2. Il met en place des activités d’éveil et d’apprentissage en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche : l’éducateur conçoit et anime des activités ludiques, éducatives et pédagogiques adaptées à l’âge et aux besoins des enfants pour favoriser leur développement et leur autonomie.

3. Il créé un environnement favorable à l’épanouissement des enfants : l’éducateur veille à créer un cadre de vie sécurisant, chaleureux et stimulant pour favoriser l’épanouissement, l’éveil et l’éducation des enfants. Il travaille notamment beaucoup sur l’aménagement de l’espace afin de créer un environnement propice à l’exploration et aux apprentissages.

Quelles sont les missions de l’éducateur de jeunes enfants en crèche auprès des parents et de l’équipe ?

Le rôle de l’éducateur de jeunes enfants auprès des parents et de l’équipe est aussi fondamental. On ne le répètera jamais assez, le travail en crèche est avant tout un travail d’équipe : pour mener à bien ses missions, l’EJE collabore avec l’ensemble des autres professionnels de la crèche (auxiliaires de puériculture ou AP, infirmières, psychologues, agents d’entretien etc). Ensemble, ils assurent une prise en charge globale et de qualité des enfants. L’éducateur de jeune enfant participe notamment à l’élaboration et au déploiement avec l’équipe d’un projet pédagogique adapté aux besoins des enfants accueillis. En s’appuyant sur les observations quotidiennes de l’équipe et les échanges réguliers avec les familles, l’éducateur de jeunes enfants ajuste en permanence le projet pédagogique pour qu’il soit le plus adapté possible à chacun. En effet, grâce à ses compétences et à sa connaissance approfondie du développement de l’enfant, l’éducateur de jeunes enfants est en mesure de concevoir des activités éducatives et ludiques qui favorisent l’épanouissement et l’apprentissage tout en prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant, en respectant leur rythme, leurs compétences et leurs centres d’intérêt… Il veille également à y intégrer les valeurs éducatives et pédagogiques de la structure d’accueil.

L’éducateur de jeunes enfants travaille également main dans la main aux cotés des parents : il entretient une relation de confiance et de partenariat avec les parents des enfants accueillis en crèche, et intervient en tant que soutien à la parentalité. Il peut :

1. Conseiller et informer les parents sur les besoins et les spécificités de leur enfant, ainsi que sur les différentes étapes de son développement. L’éducateur de jeunes enfants pourra par exemple organiser des réunions d’information sur des thématiques de questionnement fréquents des parents.
2. Proposer des activités et des jeux à réaliser en famille pour renforcer les liens affectifs et stimuler le développement de l’enfant.
3. Orienter les familles vers des ressources et des services d’aide adaptés en cas de difficultés ou de besoins particuliers.

Comment devenir éducateur de jeunes enfants (eje) ?

Préparer le diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants (deeje)

Pour devenir éducateur de jeunes enfants, il est primordial d’obtenir son diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) qui est obligatoire pour exercer ce métier. Pour préparer ce diplôme, il faut suivre une formation spécialisée de trois ans dans une école agréée qui permet d’acquérir les compétences nécessaires pour accompagner et éduquer les enfants dans leur développement. Le diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) couvre les champs de compétences suivants :

1. Accompagnement éducatif et développement de l’enfant
2. Expertise éducative et relationnelle
3. Conception, conduite et évaluation de projets éducatifs
4. Communication professionnelle
5. Travail en équipe pluriprofessionnelle
6. Coopération avec les familles et les partenaires
7. Observation et analyse des besoins des enfants et des familles
8. Éthique et déontologie professionnelle
9. Veille professionnelle et contribution à la formation continue.

En complément de ces formations et expériences, l’éducateur de jeunes enfants pourra suivre des formations complémentaires en psychologie, pédagogie, communication et gestion de conflits. Ces compétences sont essentielles pour travailler avec les enfants et leur famille de manière efficace et bienveillante.

Il est également possible d’obtenir le Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants sans retourner sur les banc de l’école grâce à la VAE : la Validation des acquis de l’expérience. La VAE permet à toute personne ayant une expérience professionnelle significative dans le domaine de la petite enfance d’obtenir le Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants sans avoir à retourner à l’école. En effet, cette démarche permet de valoriser les compétences acquises au fil des années de pratique. Pour déposer un dossier de VAE, il est nécessaire de justifier d’au moins trois ans d’expérience dans le domaine de la petite enfance. Le candidat doit également démontrer sa capacité à exercer les fonctions d’un Éducateur de Jeunes Enfants en réussissant un entretien devant un jury. La VAE offre donc une opportunité aux professionnels de la petite enfance souhaitant obtenir une reconnaissance officielle de leurs compétences et accéder à de nouvelles perspectives de carrière, sans avoir à interrompre leur activité professionnelle pour retourner sur les bancs de l’école. Ce dispositif permet ainsi de valoriser l’expérience professionnelle et de favoriser la mobilité et l’évolution des carrières dans le secteur de la petite enfance.

Quelles qualités et compétences pour devenir éducateur de jeunes enfants ?

Pour mener à bien ses missions, l’EJE doit rassembler quelques qualités et compétences indispensables.

1. Connaissance du développement de l’enfant : l’éducateur doit avoir une bonne compréhension des différentes étapes du développement de l’enfant, de la naissance à l’adolescence, ainsi que des besoins et des capacités spécifiques à chaque âge.
2. Capacité à mettre en place des activités éducatives et ludiques : l’éducateur doit être force de proposition, capable d’organiser et de mettre en place des activités adaptées au développement des enfants, favorisant leur éveil et leur apprentissage.
3. Compétences en communication : l’éducateur doit être capable de communiquer de manière claire et adaptée avec les enfants, les parents et les autres professionnels de la petite enfance.
4. Sens de l’observation : l’éducateur doit être capable d’observer attentivement le comportement des enfants afin de détecter d’éventuels problèmes ou besoins spécifiques.
5. Capacité à travailler en équipe : l’éducateur de jeunes enfants travaille en collaboration avec les autres professionnels de la petite enfance, il doit donc être capable de travailler en équipe de manière efficace.
6. Patience et empathie : travailler avec de jeunes enfants demande beaucoup de patience et d’empathie, il est essentiel pour l’éducateur d’être à l’écoute des besoins et des émotions des enfants.
7. Sens des responsabilités et rigueur : l’éducateur de jeunes enfants est responsable du bien-être et de la sécurité des enfants dont il s’occupe, il doit donc être capable de prendre des décisions et d’assumer ses responsabilités.
8. Capacité à s’adapter : les besoins des enfants peuvent varier d’un jour à l’autre, l’éducateur doit donc être capable de s’adapter rapidement et efficacement aux changements et aux imprévus.

Etudes, salaire, évolutions… Découvrez-en davantage dans nos fiches métier

Le salaire d’un Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) varie en fonction de plusieurs critères tels que l’expérience, le lieu de travail, la taille de la structure, etc. En France, un EJE débutant peut gagner environ 1 600 à 2 000 euros bruts par mois, tandis qu’un EJE expérimenté peut toucher entre 2 200 et 3 000 euros bruts par mois. Ces chiffres sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction des conventions collectives et des accords d’entreprises.

Cotés évolutions professionnelles, le métier d’éducateur de jeunes enfants offre de belles perspectives. Tout d’abord, il est possible d’accéder à des postes à responsabilités au sein des structures d’accueil de la petite enfance, telles que adjoint ou adjointe de direction de crèche, directeur / directrice de crèche, puis par la suite pourquoi responsable de secteur en charge du suivi de 10 à 12 crèches. Ces postes permettent de prendre des décisions stratégiques, d’organiser et de superviser le travail des équipes éducatives, et de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets éducatifs.

Au sein d’un réseau de crèches important disposant du soutien de services support, il est également possible d’évoluer vers un poste support : développement, création et aménagement de crèche, consultant en pédagogie ou encore relation clients… Chez Les Petits Chaperons Rouges par exemple, nous comptons de nombreux collaborateurs ayant évolué depuis un poste de crèche. Leur connaissance de la réalité du quotidien en crèche et de nos métiers est une richesse pour nous permettre d’accompagner au mieux nos équipes sur le terrain. Par ailleurs, l’éducateur de jeunes enfants peut également choisir de se spécialiser dans un domaine particulier de la petite enfance, en suivant des formations complémentaires ou en obtenant des certifications spécifiques. Par exemple, il peut devenir référent/te handicap, ou encore formateur.

Enfin, le métier d’éducateur de jeunes enfants offre la possibilité de s’orienter vers d’autres secteurs tels que la formation, la recherche, ou encore l’accompagnement des familles. Grâce à son expertise en matière de développement de l’enfant et de pédagogie, l’éducateur de jeunes enfants peut exercer des fonctions de conseil, d’animation de formations ou de coordination de projets d’accompagnement à la parentalité. En somme, le métier d’éducateur de jeunes enfants offre de nombreuses possibilités d’évolution professionnelle, permettant à chacun de construire un parcours professionnel enrichissant et diversifié.

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Fiche métier : éducateur de jeunes enfants