Découvrez nos webinars sur la parentalité en entreprise
Webinar : une politique RH efficace pour attirer et fidéliser vos collaborateurs ?
Avec Mohamed Mokrani, Directeur des ressources Humaines et Rachel Lecendrier, Responsable Service Environnement de Travail et Service Collaborateurs de notre client Apicil
Au programme de ce webinar :
- Quels sont les enjeux RH liés à la parentalité en entreprise ?
- Comment créer un environnement de travail adapté et inclusif pour les futurs et jeunes parents ?
- Quelles sont les pratiques à mettre en place pour faciliter leur quotidien et répondre à leurs besoins ?
Webinar : Quels sont les enjeux de la parentalité en entreprise ? Comment accompagner au mieux ses salariés parents ?
Avec Sacha Tikhomiroff, Directeur Général des Petits Chaperons Rouges et Cécile Gelly, Directrice des Ressources Humaines de notre client Bleu Libellule
Au programme de ce webinar :
- Offrir à tous ses salariés les mêmes chances de s’épanouir au travail en prenant en compte les moments de la vie qui impactent la vie professionnelle, c’est la clé d’une politique QVT inclusive et égalitaire.
- L’arrivée d’un enfant bouleverse l’organisation du travail et crée à long terme un écart de salaire de 20% entre les hommes et les femmes. Ce moment de vie, s’il n’est pas accompagné, peut creuser les inégalités professionnelles.
- Les entreprises ont un rôle important à jouer pour aider leurs salariés parents à concilier vie professionnelle et personnelle dès la grossesse…Et elles ont beaucoup à y gagner !
Webinar : La parentalité en entreprise : une priorité stratégique au cœur des missions RH
Avec Pascal Van Hoorne, consultant expert de la parentalité et de l’équilibre de vie et papa de jumeaux
Au programme de ce webinar :
- Plus que jamais, intégrer la parentalité au coeur de sa politique RH est une priorité et bénéficie à la très grosse majorité des salariés (puisque 83% des salariés sont parents et que c’est un sujet qui touche également les futurs parents).
- Dans ce webinar, Pascal Van Hoorne aborde les solutions pour déployer une politique de parentalité globale qui répond aux enjeux RH prioritaires et s’inscrit dans les différentes missions stratégiques et opérationnelles des services RH : recrutement, évolution de carrière, congés et absences, paie, accompagnement du management, égalité des chances, organisation du travail, formation,
Webinar : Comment aborder la parentalité en entreprise pour en faire un véritable levier d’égalité et de QVT ?
Avec Nadège Dazy, consultante spécialisée sur les sujets égalité homme-femme et qualité de vie au travail
Au programme de ce webinar :
- Parentalité et équilibre des temps : les salariés sont-ils tous et toutes égaux face à cette réalité ?
- Une politique familiale inclusive, qu’est ce que ça veut dire concrètement?
- Comment aider les salariés à concilier au mieux les 3 moments clés de la parentalité : la grossesse, le congé, le retour au travail ?
- Quelles sont les actions concrètes à mettre en œuvre pour faire de la parentalité un véritable levier de qualité de vie pour tous et toutes ?
Webinar : Comment améliorer votre politique d’égalité professionnelle grâce à l’accompagnement de la parentalité de vos salariés ?
Avec Sacha Tikhomiroff, Directeur Général des Petits Chaperons Rouges, et Thomas Chardin, dirigeant de Parlons RH
Au programme de ce webinar :
- Quels sont les enjeux de la parentalité en entreprise ?
- Comment faire en sorte que la parentalité ne soit plus un frein à l’égalité des chances et à la parité dans l’évolution professionnelle ?
- Quels sont les bénéfices de l’accompagnement de la parentalité pour les salariés et pour l’entreprise ?
- Quelles sont les bonnes pratiques des entreprises pour accompagner la parentalité ?
- Pourquoi et comment accompagner les parents dans la garde de leurs enfants ? Combien coûte une place en crèche ?
