LE GROUPE DE CRÈCHES “LES PETITS CHAPERONS ROUGES”ADOPTE LA PREMIÈRE SOLUTION RH DE GESTION DES MOBILITÉS INTERNES GÉOGRAPHIQUES, EN PARTENARIAT AVEC LA STARTUP “1KM À PIED”

Près de 80% des 9 000 collaborateurs du groupe pourront bénéficier d’une mobilité géographique en réduisant significativement leurs trajets quotidiens. Un outil qui va permettre l’amélioration de la qualité de vie au travail et la réduction de l’impact environnemental lié à la réduction du temps de transport.

Le groupe “Les Petits Chaperons Rouges”, acteur de référence de la petite enfance en France annonce un partenariat avec la start-up française “1km à pied”. L’objectif est de proposer aux 9 000 professionnels du groupe, la crèche la plus proche de leur domicile et ainsi réduire leur temps de trajet. Depuis son lancement, l’outil de mobilité est accessible aux équipes RH qui accompagnent la mobilité et la carrière des salariés d’Ile-de-France et s’étendra dans les semaines à venir à l’ensemble des salariés.

Le groupe “Les Petits Chaperons Rouges”, référence de la Petite Enfance, a pour ambition l’amélioration constante de la qualité d’accueil des enfants et de la qualité de vie au travail des professionnels. C’est dans cette démarche que s’inscrit l’adoption du logiciel RH “1km à Pied”. Cette dernière permet d’identifier tous les collaborateurs qui ont une autre crèche plus près de chez eux.

“En tant que référence de l’accueil et de l’éveil des enfants en crèche, le groupe contribue à l’amélioration des conditions de travail dans le secteur de la Petite Enfance.” déclare Mohamed Mokrani, DRH des Petits Chaperons Rouges”. ”Après une analyse de la distance « lieu de domicile-lieu de travail » de l’ensemble des Collaborateurs des « Petits Chaperons Rouges », il en ressort que 80% des collaborateurs ont une crèche du groupe plus près de leur domicile ! Certains collaborateurs peuvent gagner plus de 2h par jour sur leur vie personnelle, sans compter l’impact financier des coûts liés au transport parfois très élevés. Il est essentiel pour nous de pouvoir leur proposer une solution de mobilité rapide et efficace ! Le logiciel développé par la start-up “1km à pied” répond parfaitement à ces objectifs. »

Des trajets plus courts pour une meilleure qualité de vie au travail

Le recrutement et la fidélisation des employés dans le secteur de la Petite Enfance est depuis plusieurs années un défi majeur pour l’ensemble des acteurs. On estime entre 10 000 et 20 000 le nombre de postes à pourvoir en France. Parallèlement, depuis cinquante ans, le trajet domicile-travail des Français n’a cessé de s’allonger pour passer en moyenne de 3 km à 13,3 km aujourd’hui. Entre la fatigue et les coûts de transport en forte augmentation, une grande majorité des Français expriment l’envie de trajet domicile-travail plus court. Ils sont même 69% à être prêts à quitter leur emploi pour en trouver un plus près de chez eux.

“Il est essentiel pour le bien-être de tous les collaborateurs de prendre en considération le facteur du temps de trajet domicile-travail, trop souvent délaissé. Nous sommes très heureux qu’un leader comme “Les Petits Chaperons Rouges” soit moteur de cette révolution et utilise notre logiciel.” déclare Laure Wagner, Co-fondatrice de 1km à pied.

Concrètement cette innovation RH propose deux modalités de rapprochement de domicile :
● Lorsqu’un salarié exprime un souhait de mobilité géographique, l’équipe RH peut enregistrer les crèches les plus proches de chez lui sur le logiciel “1km à Pied” et voir immédiatement les permutations à poste égal qui permettraient d’y répondre.
● Lorsqu’un poste s’ouvre, les recruteurs trouvent sur la plateforme “1km à Pied” les salariés qui auraient un trajet plus court vers la crèche qui recrute et les salariés en attente d’une mobilité sur ce site.

Chaque mobilité suggérée affiche les gains en termes de durée de trajet, d’économies financières et de CO2. Les salariés qui ont les trajets les plus longs seront priorisés afin d’améliorer leur temps de déplacement.